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人力资本管理与分析理学硕士

MSc Human Capital Management and Analytics

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新加坡国立大学 - 商学院新加坡

课程介绍

新加坡国立大学人力资本管理与分析理学硕士课程旨在让应届毕业生具备未来的人力资本管理技能和能力。在过去的20年里，人力资源(HR)领域取得了巨大的发展，人力资源职能将需要具备新的和更熟练的人才，尤其是在数据分析方面。新加坡国立大学人力资本管理与分析理学硕士课程将结合人力资源功能能力和分析视角，为学生在工作中发展合适的变化铺平道路。

学费及语言要求

雅思要求	托福要求	学制	学费
7	100	1年	64800新币/年

申请时间线

申请周期/轮次	GMAT&GRE
	非必须

课程结构

NO.01

人员分析

People Analytics
NO.02

人力资源管理定量方法

Quantitative Methods for HRM
NO.03

人才管理

Talent Management
NO.04

人力资源人工智能

AI for HR
NO.05

人力资源专业人士沟通

Communication for HR Professionals
NO.06

人力资源技术

HR Tech
NO.07

体验式学习

Experiential Learning
NO.08

劳工及雇佣法

Labour and Employment Law
NO.09

领导与管理困难员工

Leading and Managing Difficult Employees
NO.10

薪酬与绩效管理

Compensation and Performance Management
NO.11

谈判与纷争解决

Negotiation and Dispute Resolution
NO.12

人才评估与选拔

Talent Assessment & Selection
NO.13

企业道德

Business Ethics
NO.14

人力资源作为成长与转型的战略合作伙伴

HR as Strategic Partner for Growth and Transformation

留学良师益友

七年征程专业保证

专业顾问团队

学长学姐保驾护航

多对1全程服务

申请过程全程自信

全天候客服在线

总会有人值班的啦

人员分析

People Analytics

人力资源管理定量方法

Quantitative Methods for HRM

人才管理

Talent Management

人力资源人工智能

AI for HR

人力资源专业人士沟通

Communication for HR Professionals

人力资源技术

HR Tech

体验式学习

Experiential Learning

劳工及雇佣法

Labour and Employment Law

领导与管理困难员工

Leading and Managing Difficult Employees

薪酬与绩效管理

Compensation and Performance Management

谈判与纷争解决

Negotiation and Dispute Resolution

人才评估与选拔

Talent Assessment & Selection

企业道德

Business Ethics

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