同学情况：

我们这个项目一共招收了120个人左右，两个上课班级，大家的学历分布情况如下：

90%是211以上，在校期间分数基本在85/100以上，雅思6.5以上，托福100左右，剩余是双非院校的同学，这部分同学的软背景非常丰富。还有一部分同学是工作几年之后选择来读硕士。

同样是授课型，你觉得硕士学习和在本科学习主要区别在哪？

首先是课程选择范围方面：我认为硕士的选课更加自由，我们可以跨专业选课，隔壁有marketing、finance专业的课程，比如用户建模、CPA等课程，在时间允许范围内都可以选择。

其次，课程节奏上，每天基本上只有一节课，一节课持续2个半小时，中途会有休息，剩余的半天可以用来温习课程、完成作业、小组讨论，完成作业后，晚上还能去维港吹吹风，看看夜景。因为课程节奏比较舒缓，大家可以很轻松地完成学业。

另外，硕士的学习资料更加丰富，所以对自身内驱力和自主性要求更高，教授会把课程相关的资料都推荐给学生，学生需要根据自身知识漏洞去查漏补缺。港中文的大学图书馆馆藏资源非常丰富，可以借阅到很多书籍。

最后我要夸一夸我们学校的授课老师，老师非常有耐心，上课期间老师没讲完一个小节，都会停下来询问大家都没有不懂的地方，老师非常有耐心，并且在课后可以和教授们共进午餐，交流课程学习、职业发展、香港生活的情况，教授会分享很多有帮助的信息给给学生。

课程推荐

我最推荐的一门课程是优化分析与决策模型，这一门课程主要学习使用excel的规划求解器，excel的规划求解器可以解决非常的多的优化求解问题，这对于以后的工作意义很大， 其中的线性分析模块可以帮助用户根据历史数据预测未来的趋势。例如，企业可以根据过去的销售数据预测未来的销售额。还可以拟合确定变量之间的关系。

通过线性分析，用户可以确定两个或多个变量之间的关系。例如，可以分析广告支出与销售额之间的关系，从而了解广告投入对销售的影响，我一个在广告公司工作的同学告诉我这门课学到的内容几乎能够解决他在工作上的所有优化求解问题。

课程详情

决策模型这一门课最难。挑战在于对于商业场景下实际问题的拆分，我们需要梳理出各个影响因素之间的关系，然后将这些关系用数学模型表达出来，最后在excel的规划求解器中完成求解。

比较轻松的科目： AI business。 这一门课由项目 director授课，主要内容是向同学们讲述当下ai的应用与发展，帮助大家了解行业，项目主管也会讲很多趣事，这是一门很有意思并且workload不大的课程。

课程总体难易程度如何？

总体难度不高，但是需要大家具备一定程度的编程基础，包括python、sql，如果没有这些基础，可能会需要多付出一点精力，但是在正式上课前，我们有一个为其两周左右的pre-term，在此期间，同学们可以学到python，sql的基本使用

学习过程中你克服的最大的困难是什么？

最大的困难是课程学习中，有很多课件是需要自学的，每天上午上完课，下午需要完成作业，同时老师会给很多下一次上课的材料，内容还是有一点多的，需要抓紧时间，不然跟不上第二天的课程。

这个专业能为你的职业发展带来什么帮助？

通过学习商业分析这个专业，让我兼具工科与商科交叉背景，我在毕业后的秋招中可以选择金融行业，例如基金公司、券商、银行，另外我也可以投递制造业的市场分析类、战略分析类、数据分析类、产品企划类等等岗位；

让我兼具工科与商科交叉背景（我本科机械自动化）；

秋招可选项扩大不少，如基金、券商、银行等，也可以投递制造业的市场分析类、战略分析类、数据分析类、产品企划类等等岗位；

从就业角度来说，这个课程的实用性如何？

这一门课程实用性很高，在面试时，考官可能会考察PYTHON，spl等数据分析工具的使用，而我们有一门课就叫做bigdata and data analysis，这一门课中老师会教大家在课堂完成小的代码题目，还会有小组project； 

另外话有一门课叫做 data mining for manager，这些课程所学习到的数分分析、数据挖掘技术都可以用来应对面试笔试过程中的考题；

此外，还有一门课叫做 business intelligence and data modeling，这一门课我们会学习多影响因子下的线性与非线性问题求解，可以用于解决动态定价问题、路径规划问题等各类运筹类的问题，这在工作中是非常实用的。

现在从事的什么类型的工作？大概收入和发展前景如何？

我从事咨询，一年收入在30万左右，我从事的是垂类技术咨询，这个行业对于行业专业经验和咨询事业素养要求都很高，未来会朝着技术专家和合伙人的方向发展。

一些建议：

注意校招时间，通常各大公司会在9-10月陆续开秋招；秋招是竞争最激烈的时候，因为很多卷王会在这个时候收到多份简历，所以对于大多数同学而言，这个阶段的目标是多投，越多做好，运气好的话通常会收到一两个offer；

然后来到了春招，春招就是捡漏期，因为卷王们无论怎么卷，也只能去一个公司打工，所以只能收一个offer，他们秋招期间占据的剩余的坑位，会在春招全部释放。

所以在秋招期间多多投递，能增加在春招期间收到面试的概率，但是有一些公式秋招和春招的招聘是分开的，春招时也需要单独招聘；

最后就是春招的尾巴上有一波小捡漏高峰，因为对于公司的hr，如果招聘岗位最终没有招到人，会影响自己的kpi完成率，所以hr们会在这个时候疯狂寻找候选人发面试邀请。

 最后，感谢学长在工作之余，还抽出时间写了这么一篇详尽就读体验。祝学姐工作顺利啦！

大家如果是本专业的offer holder，或者对该专业有申请计划的小伙伴可以联系我们哦！