课程介绍
卡迪夫大学人力资源管理理学硕士项目专注于学生可以对组织及其员工产生的影响，培养学生的信心、知识和技能，以质疑、评估和有效判断带来影响和价值的策略和实践。该课程的学术和实践专家团队将为学员成为人力资源专业人士做好准备，培养他们的的批判性分析、谈判、解决问题和解决冲突的技能与能力。他们将使用国际公认的研究来说明人力资源从业者是如何塑造和影响组织的招聘流程、工作文化和绩效。
学费及语言要求
| 雅思要求 | 托福要求 | 学制 | 学费 |
|---|---|---|---|
| 6.5 | 90 | 1年 | 29700英镑/年 |
申请时间线
| 申请时间 | 录取要求 |
|---|---|
| 待更新 |
课程结构
- NO.01
人力资源管理项目
The Human Resource Management Project
- NO.02
人力资源管理
The Management of Human Resources
- NO.03
雇佣关系
Employment Relations
- NO.04
薪资管理
Reward Management
- NO.05
人力资源研究当代议题
Contemporary Issues in HR Research
- NO.06
领导力、工作和组织
Leadership、Work and Organisation
- NO.07
现代工作中的人力资源实践
The Practice of Human Resources in the Modern Workplace
- NO.08
雇佣法
Employment Law
- NO.09
人力资源管理，背景和战略
HRM, Context and Strategy