课程介绍
UTS MBA 旨在让处于职业生涯初期的专业人士能够为在当前领域担任更高级职位做准备，或者转向新的商业管理领域。这包括一般管理、职能和专业技能发展。
一般管理技能培养战略思维、批判性分析、制定和实施业务计划、不确定情况下的决策、理解组织动态、激励他人、有效沟通、领导力和促进动态环境变化方面的专业知识。
功能性技能培养许多关键学科的能力，包括会计、金融、市场营销和人力资源管理。
在专业会计、人力资源管理、公共、私人、非营利、体育和国际领域的管理以及技术和可持续企业管理等领域引入专业技能。学生通过广泛选择不同院系提供的专业、副专业和选修课来获得这些专业技能。
一般管理技能培养战略思维、批判性分析、制定和实施业务计划、不确定情况下的决策、理解组织动态、激励他人、有效沟通、领导力和促进动态环境变化方面的专业知识。
功能性技能培养许多关键学科的能力，包括会计、金融、市场营销和人力资源管理。
在专业会计、人力资源管理、公共、私人、非营利、体育和国际领域的管理以及技术和可持续企业管理等领域引入专业技能。学生通过广泛选择不同院系提供的专业、副专业和选修课来获得这些专业技能。
学费及语言要求
| 雅思要求 | 托福要求 | 学制 | 学费 |
|---|---|---|---|
| 6.5 | 79 | 2年 | 51115澳元/年 |
申请时间线
| 申请时间 | 录取要求 |
|---|---|
| 待更新 |
课程结构
- NO.01
领导人才和变革
Leading People and Change
- NO.02
了解会计和财务报告
Understanding Accounting and Financial Reports
- NO.03
营销决策
Marketing Decision Making
- NO.04
财务管理
Financial Management
- NO.05
管理经济学
Economics for Management
- NO.06
在多元文化世界中管理
Managing in a Multicultural World
- NO.07
管理变革
Managing Change
- NO.08
运营和质量管理
Operations and Quality Management
- NO.09
人力资源管理
Human Resource Management
- NO.10
全球战略管理
Global Strategic Management