课程介绍
南安普顿大学人力资源管理理学硕士项目采用分析方法在全球范围内教学，为学生在人力资源管理领域的职业生涯做好准备。南安普顿大学人力资源管理学位是一个很好的机会，学习人力资源，推进或改变目前的职业生涯。这是一个分析和实证的人力资源管理硕士学位。学生的课程讲师将专注于运营和战略问题，并将自己的研究和经验带到教学中。该课程将鼓励学生培养分析和实用的人员管理技能。
学费及语言要求
| 雅思要求 | 托福要求 | 学制 | 学费 |
|---|---|---|---|
| 6.5 | 92 | 1年 | 32500英镑/年 |
申请时间线
| 申请时间 | 录取要求 |
|---|---|
| 待更新 |
课程结构
- NO.01
报告写作技能
Report Writing Skills
- NO.02
小论文写作技巧
Essay Writing Skills
- NO.03
战略人力资源开发
Strategic Human Resource Development
- NO.04
员工关系
Employee Relations
- NO.05
人力资源管理当代议题和争辩
Contemporary Issues and Debates in Human Resource Management
- NO.06
人力资源关键技能
Key Skills for Human Resource Management
- NO.07
定量和定性研究
Quantitative and Qualitative Research
- NO.08
论文
Dissertation
- NO.09
战略人力资源管理
Strategic Human Resources Management
- NO.10
组织发展
Organisational Development