课程介绍
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士项目培养学生对人力资源在现代组织中所起作用的专业理解。学生将在工作心理学研究所接受世界级研究人员的培训，了解人力资源问题，如多样性、绩效管理和福利。毕业后，学生将具备在人力资源管理方面取得成功的条件。
学费及语言要求
| 雅思要求 | 托福要求 | 学制 | 学费 |
|---|---|---|---|
| 6.5 | 88 | 1年 | 32905英镑/年 |
申请时间线
| 申请时间 | 录取要求 |
|---|---|
| 待更新 |
课程结构
- NO.01
组织员工管理
Managing People in Organisations
- NO.02
专业发展
Professional Development
- NO.03
劳资关系
Industrial Relations
- NO.04
研究方法
Research Methods
- NO.05
会计与财务管理
Accounting and Financial Management
- NO.06
雇员与组织发展
Employee and Organisational Development
- NO.07
国际人力资源研究
International Human Resource Studies
- NO.08
员工绩效管理
Employee Performance Management
- NO.09
战略管理
Strategic Management
- NO.10
学术论文
Dissertation