课程介绍
通过阿德莱德大学人力资源管理硕士课程，学生将完成一系列高级课程，扩展在最佳实践和新兴人力资源管理概念、理论、原则和方法方面的知识和技能。探索劳资关系、人才招聘与发展、战略人力资源管理等主题。与经验丰富的人力资源专业人士和行业高管建立宝贵的行业联系。提升学生的问题解决能力、领导力、人员管理和战略思维能力。
学费及语言要求
| 雅思要求 | 托福要求 | 学制 | 学费 |
|---|---|---|---|
| 6.5 | 79 | 2年 | 50500澳元/年 |
申请时间线
| 申请时间 | 录取要求 |
|---|---|
| 待更新 |
课程结构
- NO.01
决策者会计原则
Accounting Principles for Decision Makers
- NO.02
创业思维
Entrepreneurial Thinking
- NO.03
人、领导与组织绩效
People, Leadership and Organisational Performance
- NO.04
人才获取与发展
Talent Acquisition and Development
- NO.05
管理员工绩效与奖励
Managing Employee Performance and Rewards
- NO.06
人员分析
People Analytics
- NO.07
管理全球劳动力
Managing the Global Workforce
- NO.08
就业法基础
Foundations of Employment Law
- NO.09
市场营销
Marketing
- NO.10
谈判学
Negotiation