课程介绍
今天的组织面临着与人员及其管理相关的复杂挑战，例如吸引和留住顶尖人才，培养多元化和包容性的文化，确保员工的敬业度和福祉，以及适应快速的技术变革。伦敦大学学院的人才分析与人本管理理学硕士课程提供人员分析、人力资源管理(HRM)以及领导力、组织和工作设计方面的当代理论和应用方面的全面培训。
伦敦大学学院的人才分析与人本管理理学硕士课程为学生提供必要的思维方式，知识和技能，以开发基于证据和以人为本的解决方案，以更有效和可持续的方式解决与人相关的问题，并为学生在全球人力资源管理和与人相关领域的高需求角色做好准备。
学费及语言要求
| 雅思要求 | 托福要求 | 学制 | 学费 |
|---|---|---|---|
| 7 | 96 | 1年 | 35400英镑/年 |
申请时间线
| 申请时间 | 录取要求 |
|---|---|
| 待更新 |
课程结构
- NO.01
领导与沟通
Leadership and Communication
- NO.02
组织行为学B
Organisational Behaviour B
- NO.03
影响力与谈判
Influence and Negotiations
- NO.04
数据可视化
Data Visualisation
- NO.05
管理多样性
Managing Diversity
- NO.06
战略人力资源管理
Strategic Human Resources Management
- NO.07
人员分析
People Analytics
- NO.08
可持续工作设计
Sustainable Work Design
- NO.09
论文
Dissertation