课程介绍
新加坡国立大学人力资本管理与分析理学硕士课程旨在让应届毕业生具备未来的人力资本管理技能和能力。在过去的20年里，人力资源(HR)领域取得了巨大的发展，人力资源职能将需要具备新的和更熟练的人才，尤其是在数据分析方面。新加坡国立大学人力资本管理与分析理学硕士课程将结合人力资源功能能力和分析视角，为学生在工作中发展合适的变化铺平道路。
学费及语言要求
| 雅思要求 | 托福要求 | 学制 | 学费 |
|---|---|---|---|
| 7 | 100 | 1年 | 75210新币/年 |
申请时间线
| 申请时间 | 录取要求 |
|---|---|
| 待更新 |
课程结构
- NO.01
人员分析
People Analytics
- NO.02
人力资源管理定量方法
Quantitative Methods for HRM
- NO.03
人才管理
Talent Management
- NO.04
人力资源人工智能
AI for HR
- NO.05
人力资源专业人士沟通
Communication for HR Professionals
- NO.06
人力资源技术
HR Tech
- NO.07
体验式学习
Experiential Learning
- NO.08
劳工及雇佣法
Labour and Employment Law
- NO.09
领导与管理困难员工
Leading and Managing Difficult Employees
- NO.10
薪酬与绩效管理
Compensation and Performance Management